Os trabalhadores não usam equipamentos de segurança como botas, luvas e óculos. Eles não tinham carteira assinada, nunca fizeram exames de saúde e enfrentavam carga horária excessiva. Até menores eram contratados
Luana Cruz
O dono de uma fábrica de palets (estrado de madeira), em Betim, na Região Metropolitana de Belo Horizonte, foi preso na manhã desta terça-feira por manter funcionários em situação precária de trabalho. A oficina, que funciona na Avenida Marco Túlio, Bairro Teresópolis, já recebeu fiscais do Ministério Público do Trabalho (MPT) várias vezes, mas o dono insistia nas irregularidades.
De acordo com o inspetor, há cerca de dois meses, fiscais do MPT estiveram na fábrica para autuar mais um vez o proprietário, após denúncias de vizinhos e funcionários. Dessa vez, o homem tentou barrar a entrada dos fiscais e houve tumulto no terreno. Uma ocorrência foi registrada na Polícia Militar (PM) e o caso gerou uma denúncia do MPT contra o empregador.
De acordo com Ferreira, a promotoria apontou três crimes cometidos pelo dono, que vão além da questão administrativa. Ele foi denunciado por desobediência, por colocar a vida de terceiros em risco e descumprir ordens do ministério. Com esse documento, foi expedido na Justiça um mandado de prisão, cumprido nesta terça-feira.
Antes de prender o proprietário, a Polícia Civil coletou depoimentos de empregados e fotografou a rotina de trabalho na fábrica. Constatou que os trabalhadores nunca usaram equipamentos de segurança, como botas, luvas e óculos. Portanto, estavam expostos a perigos. Eles não tinham carteira assinada, nunca fizeram exames de saúde e enfrentavam carga horária excessiva.
Nesta manhã, o responsável foi preso e levado para a delegacia para autuação. Segundo a polícia, ainda não é possível afirmar se permanecerá detido, porque são crimes passíveis de fiança. A Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Minas Gerais informou que não pode passar informações sobre os processos de autos de infração contra o dono da fábrica, por ele se tratar de um empregador específico. Além disso, informou que as autuações estão em fase de processo.